Kaydol

Bordrolama, Özlük İşleri, İş Hukuku Ve Sgk Uygulamaları Eğitimi

Nette Kariyer İzmir Online Ve örgün Kurslar location Yol Tarifi

Toplam Eğitim Süresi: 2 Hafta
Toplam Eğitim Saati: 16 saat

Bu alanda çalışan ya da çalışmak isteyenlere en pratik ve güncel bilgileri uygulamalı olarak sağlıyoruz.

3,350.00 TL Bu eğitimi %20 indirimle 2,680.00 tl'ye alabilirsiniz

İndirim kodunuz mu var? Bi koda ihtiyacım var

%20 indirim kodunuzu giriniz.

*Ücreti Şubede Öde

*%10 Ön Ödeme Yap

Ön Kayıt Kesin Kayıt

Hemen eğitim asistanımızı arayarak ücretsiz danışmanlık ve %20.00 indirim kodunuzu alabilirsiniz.

0850 550 35 40

İş Mahkemeleri Bilirkişisi ve ETİ Ege Bölgesi İnsan Kaynakları Saha Sorumlusu Kenan Acur'dan alacağınız "Uzaktan ve Canlı" gerçekleşecek eğitimimizde bu alanda çalışan ya da çalışmak isteyenlere en pratik ve güncel bilgileri uygulamalı olarak sağlıyoruz.

İnsan Kaynakları, Personel veya Muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman, eleman ve yöneticilerin veya bu alanda çalışmak isteyen adayların İş Hukuku, personel özlük işleri uygulamaları, bordrolama ve ücretlendirme konularında yetişmeleri ve yasal gerekliliklere uygun iş yapabilmelerini sağlamak için gerekli bilgilerin en güncel uygulama ve örneklerle aktarıyoruz.

Online ve canlı eğitim sırasında tüm sorularınızı eğitmenimize sorabilecek, panelinize kayıtlı derslerinizi dilediğiniz kadar izleyebileceksiniz.

Eğitim Süresi: 16 Ders Saati - 2 Hafta

Eğitim İçeriği:

Modül 1: Ücretlendirme ve Bordrolama Uygulamaları

Bordro hesaplama; brüt ücret, net ücret
Puantaj hesaplamaları
Hafta ve genel tatil mesailerinde ücret hesabı
Gelir vergisi dilimleri
Sakatlık indirimi, BES ve icra süreçleri
Fazla çalışma ücret hesabı
Asgari geçim indirimi
İşveren maliyet hesapları
Kıdem tazminatı hesabı
İhbar tazminatı hesabı
Yıllık izin hesaplamaları

Modül 2: Personel ve Özlük İşleri

İş Sözleşmelerinin Sona Erme Şekilleri
İstifa, ölüm, emeklilik, askerlik nedeniyle fesihler
Devamsızlıklar
Taciz, hırsızlık, kavga, alkol, mala zarar fesih süreçleri
İşçinin davranışlarından işyerinden kaynaklanan fesihler
Çalışma Dönemi Uygulamaları
Personel özlük dosyası
Çalışma sürelerinin düzenlenmesi
Haftalık çalışma sürelerinin hesaplanması,
Personele Çalışma Belgesi Verilmesi
Ücret bordrosu nedir? Yapılmamasının sonuçları
Ara dinlenmeleri
Gece ve vardiyalı çalışmalar
İKALE sözleşmesi, anlaşmalı fesih
İş akdini sonlandırma, ihtarname örnekleri

Modül 3: İş Hukuku ve Yasal Mevzuat

Temel kavramlar ve iş sözleşmeleri
İşçi, işveren, işveren vekili
Asıl işveren, taşeron ilişkisinin yasal dayanakları
Belirli süreli iş sözleşmesi
Belirsiz süreli iş sözleşmesi
Kısmi süreli iş sözleşmesi
Uzaktan çalışma sözleşmesi
Ücret şekilleri ve ücretin ödenmesi
Günlük ücret, maktu ücret kavramları
Ücretin gününde ödenmemesi
Ücret nedir? Ücret şekilleri ve uygulama alanları
İş davaları
Tazminat davaları
İşe iade davaları ve süreçleri dosya incelemeleri
İSG davaları ve süreçleri
Fazla çalışma
Fazla mesai nasıl hesaplanır?
Fazla çalışma sözleşmesi
Ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışma
Hafta tatili çalışmaları
Yıllık izinler – diğer ücretli izinler
Yıllık ücretli izin hakkı, süreleri ve izin kullanma
Yıllık izin ücreti, işten ayrılmada izin ücreti
Ölüm, babalık, evlilik izinleri
Kadın işçi doğum süreçleri
Rapor süreleri
Süt izni, ücretsiz izin süreleri
Yasaklı işler ve çalışma süreleri

Modül 4: SGK Mevzuat ve Uygulamaları

İşe giriş bildirgesinin SGK sitesinden hazırlanması
İşten çıkış bildirgesi
E-bildirge işlemler
Tahakkuk ve hizmet listelerinin incelenmesi
Aylık prim ve hizmet bildirgesi

Henüz değerlendirme yapılmadı.
Yorum yapmak için giriş yap

×
Merak ettiklerinizi hemen sorun